Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN MAGELANG SELATAN KOTA MAGELANG

---

Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja yang baik terhadap organisasinya akan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab, dan tanggung jawab akan dapat menimbulkan atau menciptakan gairah semangat kerja
Spesialisasi kerjajuga dapat tergantung dari sifat-sifat pembinaan pegawai atau leadership dalam organisasi, oleh karena itu peranan yang paling vital dalam organisasi adalah seorang pemimpin yang dalam memegang kedudukan jabatannya selalu dapat menjadikan contoh yang baik, sehingga dapat menurnbuhkan prestasi kerja bagi semua bawahannya.
Sumber daya manusia merupakan fokus sentral serta pilar dalam kehidupan bangsa, adalah merupakan tugas mulia bagi setiap insan manusia yang mempunyai kemampuan untuk menyumbangkan apa yang dimilikinya demi kemakmuran dan kesejahteraan bagi masyarakat tanpa memandang suku, agama, dan ras serta golongan. Sebagai insan yang beradab adalah merupakan suatu kewajiban untuk menyumbangkan potensi yang dimilikinya. Potensi tersebut dapat dimiliki melalui proses yang panjang baik pelatihan, pendidikan formal serta program lain yang kesemuanya bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAB P 2008

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008

Deskripsi Fisik

VII; 112 HAL; 29,5 CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar