Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KEDU KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan
tertentu. Jadi hakekatnya organisasi tidak lain adalah mengajar tujuan. Namun
demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui
suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya,
dimana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat
Karena dikhawatirkan bahwa hal ini bila tidak dipecahkan akan membawa
dampak yang kurang baik terhadap segi-segi organisasi yang lain.
Terhadap suatu anggapan bahwa kurang berhasilnya pencapaian suatu
tujuan organisasi dikarenakan lemahnya semangat kerja pegawai sebagai akibat
kurang dipahaminya masalah Produktivitas kerja. 0leh karena bila menghendaki
pencapaian tujuan organisasi secara optimal maka diperlukan kondisi
Produktivitas kerja pegawai yang tinggi. namun demikian Produktivitas kerja
pegawai ini tidak timbul begitu saja atau secara sembarangan. Produktivitas kerja
timbul diantaranya dengan memberikan pembinaan oleh pimpinan dan penerapan
pengawasan terhadap pegawai secara rutin. Sebab hal ini akan mengarah pada
terciptanya ketaatan dalam melaksanakan pekerjaan sehingga membawa akses
pada terciptanya semangat dan Produktivitas kerja pegawai yang tinggi, yang
berarti pula akan tercapainya tujuan organisasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA RAH P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

XIII;89HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar