Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KANTOR BADAN PENGAWASAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA

---

Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, pemerintah berusaha
melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu
yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di tingkat pusat maupun daerah
serta di departcmen-departemen maupun non departemen yang mempunyai
tanggung
jawab menyelenggarakan kegiatan pemerintahan maupun
kemasyarakatan khususnya pelayanan pada masyarakat.
Dalam meningkatkan pelayanan, maka pegawai harus mumpuru
sehingga diperlukan adanya peningkatan produktivitas pegawai dalam bekerja
untuk menunjang keberhasilan tujuan organisasi. Apabila produktivitas kerja
pegawai berjalan dengan baik, maka akan memperlancar pekerjaan pegawai
sehingga tujuan akan tercapai dengan baik dan lancar. Selanjutnya agar tercapai
adanya produksivitas kerja pegawai, maka kepemimpinan dan kepuasan kerja
sangat diperlukan karena merupakan faktor untuk keberhasilan produktivitas kerja
pegawai
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan
yang dikemukan yaitu "Apakah ada Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan kerja
terhadap Produktivitas Kerja Pegawai", dengan mengajukan hipotesa :
1. Hipotesa Mayor
Ada Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Produktivitas
Kerja Pegawai

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA AFA P 2008

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008

Deskripsi Fisik

XII;114HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar