Text

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT FORMALISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN

---

Pada dasarnya kepuasan kerja pegawai merupakan suatu hal yang
penting sekali dan perlu mendapatkan perhatian, karena kepuasan kerja
merupakan suatu kebutuhan dasar manusia sampai tingkat minimal dapat
terpenuhi. Adapun yang dimaksud dengan kepuasaan kerja pegawai disini
adalah perasaan yang timbul dalam diri seorang pegawai setelah ia mengadakan
perbandingan antara kenyataaan dan yang dialaminya sehari-hari dengan apa
yang merupakan harapannya.
Didalam peelitian ini diperoleh gambaran bahwa faktor formalisasi
dan komunikasi sangat berpengaruh terhadap keberhasilan kepuasan kerja
pegawai karena faktor formalisasi merupakan faktor penentu perilaku setiap
pegawai dalam setiap organisasi kerja tersebut. Formalisasi merupakan unsur
pembatas gerak para pegawai dalam pengaturan serta penyusunan perilaku dari
setiap pegawai dengan demikian maka menjadi jelas bahwa formalisasi
merupakan aspek yang sangat penting dalam organnisasi kerja sehingga apabila
dalam su.atu tingkat kepu.asan kerja yang tinggi, maka aspek formalisasi ini harus
benar-benar diperhatikan. Begitu juga aspek komunikasi merupakan aspek yang
sangat penting dalam suatu organisasi kerja karena setiap keputusan organisasi
baik sebelum maupun sesudahnya diperlukan adanya sistem
informasi melalui komunikasi atau penyampaian informasi dari semua pihak, sehingga baik

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUG P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

XIII;130HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar