PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA ANGGOTA POLSEK SALAMAN POLRES MAGELANG JATENG

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA ANGGOTA POLSEK SALAMAN POLRES MAGELANG JATENG

SRI PUJI ASTUTIK - Nama Orang;

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi kepolisian, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja anggota yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan anggota yang memiliki tingkat efektivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik.
Masalah efektivitas kerja bukanlah timbal begitu saja atau timbul secara sembarangan. Efektivitas kerja itu timbul diantaranya dengan adanya pemberian motivasi. Yang sebagaimana telah kita ketahui bahwa motivasi adalah merupakan salah satu kegiatan pimpinan. Hal ini berkaitan dengan tingkah laku bawahan atau anggota dalam kehidupan organisasi yang pada dasarnya berorientasi pada tugas.
Artinya, bahwa tingkah laku bawahan yang biasanya didorong oleh keinginan untuk mencapai tujuan harus selalu diamati, diawasi dan diarahkan dalam kerangka pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Sehingga perilaku para bawahan dalam kehidupan organisasi tidak boleh bertentangan dengan norma atau system nilai dan segala ketentuan yang ada dalam kehidupan organisasi.
Dalam kaintan inilah skripsi ini mencoba menungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja anggota Polsek Salaman Polres Magelang Jateng dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
Ada pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan terhadap variabel efektivitas kerja anggota.
Ada pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi terhadap variabel cektivitas kerja anggota.
Dalam penelitian ini sebagai obyek penelitiannya adalah para anggota Polsek Salaman Polres Magelang Jateng, sebagai sampelnya diambil sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA AST P 2011
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2011
Deskripsi Fisik
XI;96HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik