Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GRABAG KABUPATEN PURWOREJO

---

Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam Upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui satu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya. Dimana hala ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena dikhawatirkan bahwa hal ini bila tidak dipecahkan akan membawa dampak yang kurang baik terhadap segi[segi oraganisasi yang lain.
Terdapat suatu anggapan bahawa kurang berhasilnya suatu tujuan organisasi dikarenakan lemahnya semangat kerja pegawai sebagai akibat kurang dipahaminya masalah prestasi kerja. Oleh karena bila menghendaki pencapaian tujuan organisasi secara optimal maka diperlukan kondisi prestasi kerja pegawai yang tingggi. Namun demikian prestasi kerja pegawai ini tidak timbul begitu saja atau secara sembarangan. Prestasi kerja timbul diantaranya dengan memberikan pembinaan oleh pimpina dan penerapan pengawaasan terhadap pegawai secaa rutin, sebab hal ini akan mengarah pada terciptanya ketaatan dalam melaksanaan pekerjaan sehingga membawa akses pada terciptanya semangat dan prestsi kerja yangtinggi, yang berarti pula akan terciptanya tujUan organisasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PAR P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

X;104HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar