PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PERENCANAAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH (UP3AD) KABUPATEN MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH PERENCANAAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH (UP3AD) KABUPATEN MAGELANG

SUTARTO - Nama Orang;

Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan prestasi kerja bagi para pegawai yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja atau selama giliran tanpa bekerja berlebih-lebihan. Dengan demikian dapat dikemukakan disini bahwa pada setiap organisasi terdapat perbedaan tingkat prestasi kerja seorang pegawai dengan pegawai lainnya. adapun perbedaannya adalah kecakapan pegawai, kecakas tersebut harus dibuktikan dengan lulus dalam ujian dinas dan dibuktikan secara nyata, masa kerja pegawai, kesetiaan dan pengabdian pegawai. hal ini disebabkan oleh faktor penentu. Faktor penentu tersebut menurut penulis diantaranya: perencanaan dan spesialisasi kerja.

Dengan demikian apabila menghendaki adanya prestasi kerja yang selalu meningkat, diperlukan perencanaan yang bagus. Dengan adanya perencanaan program kerja yang baik dan matang dari pegawai dapat memberikan umpan balik kepada pegawai tentang pelaksanaan kerja mereka. Perencanaan adalah penggambaran mengenai sesuatu yang akan ditentukan dan dilakukan di masa yang akan datang.

Berdasarkan uraian diatas disimpulkan bahwa perencanaan kerja merupakan salah satu faktor penentu dalam meningkatkan prestasi kerja, selain itu faktor spesialisasi kerja juga mempunyai pengaruh terhadap peningkatan prestasi Kerja pegawai. Karena dengan adanya spesialisasi kerja pegawai, maka pegawai dapat berkonsentrasi terhadap pekerjaannya masing-masing sehingga hasilnya dapat semaksimal mungkin


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUT P 2010
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2010
Deskripsi Fisik
XII;115HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik