PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

YUSUP SUBADRI - Nama Orang;

Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan prestasi kerja
yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi
tersebut. Tanpa adanya prestasi kerja yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit
untuk dicapai.
Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai
untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerlukan ketelitian dan kejelian
khusus. Khusus dalam arti memilih pegawai harus didasarkan atas kemampuan dan
ketrampilan serta mampu untuk tetap setia terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku
dalam suatu organisasi.
Dengan melakukan pemilihan pegawai yang lebih efektif, maka diharapkan
akan diperoleh pegawai-pegawai yang memiliki perilaku yang baik serta loyal
terhadap pimpinan.Selain hal tersebut di atas, maka hubungan yang baik antara atasan dan
bawahan haruslah selalu dijaga. Maka jelaslah bahwa dengan adanya kepemimpinan
dan spealisasi akan membawa dampak yang positif terhadap usaha peningkatan
prestasi kerja. Masalah penelitian ini adalah : apakah ada hubungan antara kepemimpinan
dan spesialisasi terhadap prestasi kerja ?
Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah :
1 . Hipotesa Mayor :
Ada hubungan antara kepemimpinan dan spesialisasi dengan prestasi kerja.
2. Hipotesa Minor:
a. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan dan prestasi kerja.
b. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara spesialisasi dan prestasi kerja.
Adanya metode yang digunakan untuk mendapat data adalah metode
observasi, wawancara, questioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini
yang menjadi obyek penelitian adalah Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang dengan
jumlah sampel 34 responden.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUB P 2009
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2009
Deskripsi Fisik
XIII;96;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik