Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SALAM KABUPATEN MAGELANG

---

ABSTRAK
Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Kecamatan Salam Kabupaten Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Ada pengaruh positip pembagian kerja pegawai terhadap kualitas kerja pegawai.

2. Ada pengaruh positip semangat kerja terhadap kualitas kerja pegawai

3. Ada pengaruh positip disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai

4. Ada pengaruh pembagian kerja pegawai, semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai.
Tipe penelitian adalah deskriptif analitis dengan populasi pegawai Kantor
Kecamatan Salam Kabupaten Magelang. Sample diambil secara random sedang data dikumpukan dengan menggunakan metode wawancara, kuesioner dan dokumen-dokumen yang sesuai dengan masalah penelitian Dengan demikian sumber data adalah sumber data primer dan sekunder Untuk pengujian dat digunakan uji statistik yaitu product moment, korelasi parsial dan korelasi determinasi
Hasil pengujian hipotesa adalah
1. Variabel pembagian kerja pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas kerja pegawai dengan r test 0,353, lebih besar daripada r tabel-0,279

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUL P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

XII;140HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar