Text

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI JABATAN DAN KOORDINASI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (STUDI PENELITIAN TENTANG EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO BINA PEREKONOMIAN SEKRETARIAT WILAYAH DAERAH TINGKAT 1 JAWA TENGAH

---

Seperti telah dikemukakan dalam latar masalah, bahwa dalam upaya pemuasan berbagai belakang kebutuhan hidup manusia, manusia melakukan berbagai kegiatan yang sangat bermacam-macam ragamnya. Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah organisasi.
Suatu kenyataan bahwa utuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur mendukungnya. yang Oleh karena produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. itu
Demikian Perekonomian juga yang organisasi dengan merupakan salah Biro Bina satu organisasi pemerintahan di bawah jajaran Setwilda Tingkat I Jawa Tengah yang mempunyai tugas dan fungsi sangat kompleks.
Mengingat tugas-tugasnya itu maka produktivitas kerja pegawai haruslah senantiasa optimal.
Untuk menciptakan suatu kondisi organisasi dengan tingkat produktivitas kerja yang tinggi terdapat beberapa faktor mempengaruhinya. yang Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai diantaranya adalah ciri organisasi, ciri lingkungan, ciri pekerja/pegawai dan praktek manajemen yang meliputi perencanaan dan penentuan tujuan, koordinasi, penilaian dan balas jasa prestasi, pendidikan dan pengembangan serta komunikasi. Dari faktor-faktor yang berpengaruh tersebut, dalam penelitian ini penulis membatasi hanya spesialisasi

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUP P 1998

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1998

Deskripsi Fisik

XV;120HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar