Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN PERILAKU TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL KABUPATEN MAGELANG

---

Prestasi kerja pegawai merupakan tuntutan utama setiap organisasi karena tanpa prestasi kerja dari para pegawainya maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Prestasi kerja dapat diketahui melalui proses evaluasi yang dilakukan secara periodik oleh organisasi. Prestasi kerja dapat dicapai oleh setiap pegawai karena adanya dorongan atau motif-motif tertentu dari para pegawainya serta adanya pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan organisasi secara terus menerus, baik pada proses perencanaan, pelaksanaan kerja dan akhir penyelesaian kerja
Disamping itu perilaku pegawai juga dapat menjadi faktor penentu terhadap prestasi kerja dari satu lembaga atau institusi. Perilaku dalam organisasi ini meliputi baik perilaku secara individu maupun perilaku secara kelompok, dimana kedua perilaku tersebut sangat berpengaruh maju mundurnya suatu organisasi.
Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Magelang adalah suatu institusi yang menangani masalah yang berkaitan dengan pengendalian pertambahan penduduk. Mengingat dengan pertambahan penduduk yang sangat pesat di dunia dapat mengakibatkan peningkatan jumlah kemiskinan karena tidak terdukung oleh lapangan kerja maupun pangan serta lahan.
Masalah yang kami hadapi dalam penelitian ini adalah "apakah ada hubungan antara pengawasan dan perilaku terhadap prestasi kerja pegawai di lingkungan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Magelang?", sehingga hipotesa yang kami ajukan sebagai berikut "ada hubungan antara pengawasan dan perilaku dengan prestasi kerja pegawai".
Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menjaring data adalah metode observasi, wawancara, quesioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Magelang dengan jumlah sampel 42 orang dari 95 orang jumlah pegawai. Sedangkan tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian penjelasan. Adapun sumber data yang kami ambil untuk keperluan penelitian ini adalah sumber data primer yang langsung dari responden dan sumber data sekunder berupa data administratif sebagai pendukung
Adapun analisa data yang kami gunakan adalah analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Untuk menguji hipotesanya kami pergunakan uji hipotesa korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk dan koefisien determinasi.
Dari hasil pengujian hipotesa tersebut diperoleh data sebagai berikut:
1. Hubungan variabel pengawasan dengan variabel prestasi kerja pegawai yang diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil yang signifikan pada taraf kepercayaan 1%, karena funn Fulet (0,99 lebih besar dari 0,454)
2. Hubungan variabel perilaku pegawai dengan variabel prestasi kerja pegawai diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil yang signifikan pada taraf kepercayaan 1% karena Thunung dari Tabel (0,99 lebih besar dari 0,454)
3. Hubungan antara variabel pengawasan dan perilaku kerja dengan variabel prestasi kerja diuji dengan rumus korelasi ganda atau majemuk, hasilnya menunjukkan bahwa Riest Rubel (0,893 0,454) pada taraf kepercayaan 1% maka hubungan antara ketiga variabel tersebut adalah positif dan signifikan.
4. Untuk mencari persentase pengaruh dari variabel pengawasan dan variabel perilaku terhadap prestasi kerja digunakan rumus koefisien determinasi hasilnya menunjukkan 0,893. Dengan demikian pengaruhnya sebesar 89,3%, sedang 10,7% lainnya dipengaruhi faktor-faktor lain yang ikut mempengaruhi terhadap prestasi kerja.
Dari hasil pengujian hipotesa diatas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara variabel pengawasan, variabel perilaku dengan variabel prestasi kerja pegawai adalah murni dan signifikan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SIS P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

VII;102HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar