Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR CABANG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PURWOREJO
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang di rencanakan menuju keadaan yang optimal seperti yang di cita citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Selhubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasan di dalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia serta permodakan dan teknologi dalam pelaksanaan pembangunan, termasuk dalam hal ini yang dilakukan oleh instansi pemerintah seperti misalnya Badan Perencanaan Pembangunan. Salah satu bentuk pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah dan salah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui tingkat prestasi kerja dari para pegawainya.
Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh yang positif antara variabel Motivasi Kerja dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai ?
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauli pengaruh Motivasi Kerja dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah:
Hipotesa Mayor:
Ada pengaruh yang positif antara Motivasi Kerja dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain