Text

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN, BUDAYA KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV KANDANG LESTARI MAGELANG

---

ABSTRAK
Produktivitas dianggap tinggi ketika dapat menyelesaikan tugas-tugasnya dengan efisien dan dalam waktu yang ditentukan. Tujuan perusahan dalam memenuhi tuntutan untuk selalu produktif dalam menghasilkan produk yang bermutu, berkualitas dan mempunyai daya guna yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh disiplin, budaya kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di perusahaan CV Kandang Lestari Magelang dengan pengambilan sempel 75 karyawan. Metode pengambilan data melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan dengan analisis linier berganda dengan mengunakan SPSS. Hasil penelitian menujukan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Variable budaya kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Sedangkan pelatihan secara parsial tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kemudian hasil uji F bahwa disiplin, budaya kerja dan pelatihan berpengaruh singnifikan produktivitas kerja.

---

Ketersediaan

136-UN57.U1-SMJ-XII-2024

MANAJEMEN FAT P 2024

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN FAT P 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XV;95HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar