Text

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, KREATIVITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA UMKM PLATINUM APPAREL MAGELANG)

---

ABSTRAK
Persaingan yang ketat dizaman sekarang ini terjadi pada isdustri tekstil dan garmen. Persaingan ini mendorong perusahaan yang bergerak pads industri tekstil perlu mengelola sumber daya manusia yang tersedia didalam perusahaan untuk upaya dalam mencapai tujuan dari sebuah perusahaan. Tujuan perusahaan ini akan tercapai apabila kinerja karyawan yang diberikan oleh karyawan baik, untuk mencapai kinerja ini dapat dilakukan dengan memperhatikan berbagai faktor seperti adanya beban kerja, kreativitas dan komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kreativitas dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan UMKM Platinum Apparel Magelang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan total 140 responden. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada responden. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software statistik SPSS 24. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini, yaitu (1) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Platinum Apparel, (2) kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Platinum Apparel, (3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Platinum Apparel.
Kata kunci : Beban Kerja, Kreativitas, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ARR P 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XVII;139HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar