Text
SKRIPSI MANAJEMEN RISIKO KONSTRUKSI PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG HOTEL ARTOTEL KOTA MAGELANG BERDASARKAN ISO 31000
Proyek konstruksi gedung bertingkat, seperti Hotel Artotel Kota Magelang, berpotensi menghadapi berbagai risiko, yang bersumber dari aspek teknis, manusia, dan lingkungan. Risiko-risiko ini dapat menghambat pencapaian tujuan proyek apabila tidak dikelola secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi risiko pada pekerjaan kolom, balok, dan pelat lantai, serta menentukan strategi respons risiko berdasarkan kerangka kerja ISO 31000:2018. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner berskala Likert, yang selanjutnya diolah secara kuantitatif. Validitas data diuji menggunakan metode Corrected ItemTotal Correlation, sedangkan reliabilitas diuji melalui koefisien Cronbach’s Alpha. Risiko dipetakan berdasarkan nilai probabilitas dan dampak, lalu dianalisis menggunakan Severity Index (SI) dan pemeringkatan dengan Relative Importance Index (RII). Hasil penelitian mengidentifikasi 61 variabel risiko, terdiri atas 6 risiko tinggi dan 12 risiko sedang pada pekerjaan kolom, 5 risiko tinggi dan 16 risiko sedang pada pekerjaan balok, serta 3 risiko tinggi dan 19 risiko sedang pada pekerjaan pelat lantai. Risiko dengan tingkat risiko tinggi (high risk) meliputi keterlambatan proses proyek (X3), keterlambatan pengadaan material (X4), ketidaksesuaian kualitas material (X5), kecelakaan kerja (Y1), rendahnya kompetensi pekerja (Y2), penurunan produktivitas (Y3), material terjatuh dan menimpa rekan kerja (Y4), kesulitan pembiayaan (Z4) serta ancaman keselamatan dan kesehatan kerja (Z5). Strategi respons risiko yang paling dominan adalah risk reduction sebesar 68% (49 variabel), diikuti risk avoidance 24% (17 variabel), serta risk retention dan risk transfer masing-masing 4% (3 variabel). Temuan ini menegaskan bahwa sebagian besar risiko dapat diminimalisir melalui penguatan manajemen, perbaikan aspek teknis, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia.
Tidak tersedia versi lain