Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini, khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Hal demikian tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu timbul lebih jauh.

Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung seperti tersebut di atas dan juga sebagai upaya mengantisipasi meluasnya dampak krisis ekonomi, maka tidak berlebihan jika Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung menerapkan prinsip efisiensi kerja. Yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek-pendeknya.

Alasan untuk mengatakan demikian bertitik tolak dari kenyataan bahwa tujuan yang hendak dicapai organisasi secara umum pada hakekatnya mempunyai sifat yang tidak terbatas, sedangkan alat yang dipergunakan atau diperlukan untuk mencapainya pada dasarnya terbatas. Dengan perkataan lain, tujuan yang hendak dicapai mempunyai sifat yang hakiki yang tidak mengenal titik jenuh. Sedang sumber-sumber daya dan dana yang tersedia atau mungkin tersedia ada batas-batasnya dan dalam banyak hal bahkan semakin langka, terutama karena ada beberapa jenis sumber daya tertentu yang sifatnya tidak dapat dan tidak mungkin diperbaharui. Sedang untuk merealisasikan prinsip efisiensi tersebut terdapat beberapa faktor yang mendukungnya, yaitu faktor kemampuan kerja pegawai dan pengawasan.

Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh yang signifikan antara kemampuan kerja pegawai dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung.
2. Hipotesa Minor
– Ada pengaruh signifikan dari variabel kemampuan kerja pegawai terhadap variabel efisiensi kerja pegawai.
– Ada pengaruh yang signifikan dari variabel pengawasan terhadap variabel efisiensi kerja pegawai.

Dalam penelitian ini sebagai obyek penelitiannya adalah para pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung. Sebagai sampelnya diambil sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi statistik tata jenjang (korelasi Spearman Rho), hasil analisanya adalah:
1. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel kemampuan kerja pegawai dengan variabel efisiensi kerja pegawai dapat diterima. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara rho x1y lebih besar daripada rho tabel (0,537 lebih besar dari 0,364). Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% antara kemampuan kerja pegawai (x₁) dengan efisiensi kerja (y) terdapat hubungan yang signifikan.
2. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel pengawasan dengan variabel efisiensi kerja pegawai dapat diterima. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara rho xâ‚‚y lebih besar daripada rho tabel (0,393 lebih besar dari 0,364). Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% antara pengawasan (x2) dengan efisiensi kerja (y) terdapat hubungan yang signifikan.

Atau dengan kata lain dapat dikatakan bahwa pengajuan hipotesa yang berbunyi:
– Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kemampuan kerja pegawai terhadap efisiensi kerja pegawai.
– Ada pengaruh yang signifikan dari variabel pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai.
Dapat diterima kebenarannya.

Dari hasil pengujian hipotesa di atas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara kemampuan kerja pegawai dan pengawasan dengan efisiensi kerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung mempunyai arah yang positif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUH P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

XIV;92HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

Kata pengantar mungkin hilang 1 halaman

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar