Text

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN WONOSOBO KABUPATEN WONOSOBO

---

Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sebuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan seefektif dan prestasi yang sebesar-besarnya kemungkinan-seefisien mungkin yaitu usaha mencapai dengan mempergunakan Kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek-pendeknya.

Apabila tujuan dari sebuah organisasi benar-benar tercapai, maka dapat dikatakan bahwa organisasi itu efektif. Efektifitas organisasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain adalah faktor pengawasan dan faktor koordinasi. Pengawasan merupakan suatu tindakan koreksi agar suatu kegiatan dapat dilaksanakan dengan rencana yang sudah ditetapkan, sehingga dapat mencapai tujuan dengan sebaik-baiknya dan koordinasi adalah salah satu suatu kerjasama dalam upaya mencapai tindakan tujuan. Hal ini mengingat bahwa dengan adanya koordinasi akan terhindari hal-hal seperti perangkapan pelaksanaan tugas atau tidak dilaksanakannya sesuatu tugas karena adanya saling percaya bahwa tugas tersebut telah dilaksanakan oleh seksi lain.

Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh antara variabel koordinasi dan pengawasan terhadap efektivitas Kerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Wonosobo Kabupaten Wonosobo, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh yang signifikan antara koordinasi dan pengawasan terhadap efektifitas Kerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Wonosobo Kabupaten Wonosobo
2 . Hipotesa minor.
- Ada pengaruh signifikan dari variabel koordinasi terhadap variabel efektifitas kerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Wonosobo.
- Ada pengaruh yang signifikan dari variabel pengawasan terhadap variabel efektifitas Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Wonosobo.

Dalam penelitian ini sebagai obyek penelitiannya adalah para Pegawai Kelurahan di Kecamatan Wonosobo, Kabupaten Wonosobo. Sebagai sampelnya diambil sebanyak 33 responden. Pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi product moment, korelasi partial, korelasi ganda/majemuk dan koefisien determinasi. Hasil analisanya adalah:
1. Terdapat korelasi yang sangat signifikan antara x₁ (Koordinasi) dengan Y (Efektivitas kerja). Hal ini terbukti dengan perbandingan antara rx₁y yang lebih besar daripada r-tabel 1% atau (0,707 lebih besar dari 0,463).
2. Terdapat korelasi yang sangat signifikan antara xâ‚‚y (Pengawasan) dengan Y (Efektivitas kerja), hal ini terbukti dengan perbandingan antara rxâ‚‚y yang lebih besar daripada r-tabel 1% atau (0,968 lebih besar dari 0,463).
3. Terdapat hubungan yang signifikan antara x₁ (Koordinasi) dengan x₂ (Pengawasan). Hal ini terbukti dengan perbandingan antara rx₂x₁ yang lebih besar daripada r-tabel 1% atau (0,823 lebih besar dari 0,463).
4. Hubungan antara x₁ (Koordinasi) dengan Y (Efektivitas kerja) dikontrol variabel x₂ (Pengawasan) adalah murni. Hal ini dibuktikan dengan perbandingan antara F-test yang lebih besar daripada F-tabel 1% atau (21,25 lebih besar dari 7,68).
5. Hubungan antara x₂ (Pengawasan) dengan Y (Efektivitas kerja) dikontrol variabel x₁ (Koordinasi) adalah murni. Hal ini dibuktikan dengan perbandingan antara F-test yang lebih besar daripada F-tabel 1% atau 32,2 lebih besar dari 7,68.
6. Hubungan antara x₁ (Koordinasi) dan x₂ (Pengawasan) dengan Y (Efektivitas kerja) adalah sangat signifikan. Hal ini dibuktikan dengan perbandingan antara F-test yang lebih besar daripada F-tabel 1% (20,3 lebih besar dari 7,68).
7. Prosentase pengaruh x₁ (Koordinasi) dan x₂ (Pengawasan) terhadap Y (Efektivitas kerja) adalah 89%. Hal ini berarti bahwa 11% lainnya adalah merupakan faktor pengaruh efektivitas kerja di luar penelitian ini.

Dari hasil pengujian hipotesa di atas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara koordinasi dan pengawasan dengan efektivitas kerja Pegawai Kelurahan di Kecamatan Wonosobo Kabupaten Wonosobo mempunyai arah yang positif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUM P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

XI;95HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

Kata pengantar dan Hal 27 hilang

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar