PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN, KEARSIPAN DAN DATA ELEKTRONIK KABUPATEN MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN, KEARSIPAN DAN DATA ELEKTRONIK KABUPATEN MAGELANG

HAMRON EFFENDI - Nama Orang;

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan
indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi Kerja Pegawai senantiasa harus
ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi

Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor
yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pernbinaan
pegawai.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya
hubungan antara pengawasan dan pembinaan dengan prestasi kerja.

Permasalahanan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut
di atas adalah : "Apakah ada Pengaruh Pembinaan Pegawai dan Pengawasan
Terhadap Prestasi Kerja?".

Hipotcsa dalam penelitian ini adalah : Ada pengaruh pembinaan pegawai
dan pengawasan terhadap prcstasi kerja pegawai.
Sampel penelitian ini adalah pcgawai di Kantor Badan Pengelolaan
Perpustakaan, Kearsipan dan Data Elektronik Kabupaten Magelang.

Analisa data penelitian mcnunjukkan bahwa hipotcsa tersebut dapat
diierima. Ini ditunjukkan melalui korelasi antara pcngawasan dengan prestasi
pegawai (rx1y) lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi 1% (rx1y) r tabel =
(0,650 lebih besar dari 0,487). Korelasi antara pembinaan pegawai dengan prestasi kerja (rx2y) juga ternyata lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi I%. ( rx2y = 0,842 lebih besar dari r tabel =
0,487).

Melalui analisa data penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan
yang positif dan signifikan antara pengawasan dan pembinaan pengawai dengan
prestasi kerja pegawai di Kantor Sadan Pengelolaan Perpustakaan, Kearsipan dan
Data Elektronik Kabupaten Magelang.

Untuk dapat membuktikan faktor-faktor lain apa saja yang berhubungan
dengan prestasi kerja pegawai di Kantor Sadan Pengelolaan Perpustakaan, Kearsipan
dan Data Elektronik Kabupaten Magelang, maka perlu penelitian lanjutan.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA EFF P 2005
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2005
Deskripsi Fisik
XI;96HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?