Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN SPESIALISASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI (STUDI PERBANDINGAN ANTARA DIPENDA KOTA DAN KABUPATEN MAGELANG)

---

Pembangunan daerah dimaksudkan untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya pada daerah untuk melakukan pembangunan di daerahnya dengan memperhatikan keselarasan dan keseimbangan pelaksanaan pembangunan sektoral di daerah yang merupakan suatu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan pembangunan nasional

Alasan penulis memilih judul pengaruh Kepemimpinan Spesialisasikerja dan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja di kantor pegawai negeri, yaitu pegawai negeri sangat penting pengaruhnya di dalam penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan.

Tujuan penelitian yakni untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan spesialisasi kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai negeri antara dipenda kota Magelang dan dipenda kabupaten Magelang.

Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Hipotesa Mayor : ada pengaruh antara pengaruh Kepemimpinan, Spesialisasi kerja dan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja.
2. Hipotesa Minor:
a. ada pengaruh perbedaan antara pengaruh kepemimpinan dan Produktivitas kerja pegawai Dipenda Kota Magelang dan Kabupaten Magelang.

b. ada pengaruh perbedaan Spesialisasi kerja terhadap Produktivitas kerja pegawai Dipenda Kota Magelang dan Kabupaten Magelang.

c. ada pengaruh perbedaan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja pegawan Dipenda Kota Magelang dan Kabupaten Magelang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PRA P 2000

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2000

Deskripsi Fisik

XIII;133HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar