Text
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SPESIALISASI DAN PRESTASI KERJA SERTA KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang.
Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasan di dalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia serta permodalan dan teknologi dalam pelaksanaan pembangunan, termasuk dalam hal ini yang dilakukan oleh instansi
perencanaan Badan misalnya seperti pemerintah pembangunan.
Salah satu bentuk pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah dan salah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui tingkat kepuasan kerja dari para pegawainya.
Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh spesialisasi, prestasi kerja dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai? Adapun tujuan penelitian ini mengetahui seberapa besar pengaruh prestasi kerja dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah :
Hipotesa mayor :
Ada pengaruh spesialisasi, prestasi kerja dan koordinasi terha.dap kepuasan kerja pegawai.
Hipotesa minor:
1. Ada pengaruh spesialisasi terhadap kepuasan kerja.
2. Ada pengaruh antara prestasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai.
3. Ada pengaruh antara koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
Type penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratory, sedangkan alat pengambil data ialah observasi dan kuesioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai kecamatan Magelang Utara.
Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder, untuk menganalisa data menguji hipotesa digunakan rumus statistik product moment, korelasi persial, korelasi majemuk, korelasi diterminasi dan ftest.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain