PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN HUMAN RELATION TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI KANTOR PBB TEMANGGUNG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN HUMAN RELATION TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI KANTOR PBB TEMANGGUNG

KELANA RIA AGUS MIRIDIAN - Nama Orang;

Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasan di dalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia serta permodalan dan teknologi dalam pelaksanaan pembangunan, termasuk dalam hal ini yang dilakukan oleh instansi pemerintah seperti misalnya Badan Perencanaan Pembangunan. Salah satu bentuk pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah dan selah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui tingkat efektivitas kerja dari para pegawainya.

Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh antara kemampuan kerja, motivasi kerja dan hubungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawail.

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja dan human relation terhadap efektivitas kerja pegawai.

Hipotesa yang diajukan adalah:
Hipotesa mayor:

Ada pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja den human relation terhadap efektivitas kerja pegawai.

Hipotesa Minor:

1. Ada pengaruh kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja.

2. Ada pengaruh antara motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai.

3. Ada pengaruh antara human relation terhadap efektivitas kerja pegawai.

Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratory, sedangkan alat pengambil dete ialah observasi dan kuesioner. Populasi sampling meliputi semus pegawai PDAM Kabupaten Temanggung.

Sumber datanya adalah sumber data primer dan kunder, untuk menganalisa data dan menguji hipotesa digunakan rumus statistik product moment, korelasi parsial, korelasi majemuk, korelasi determinasi dan test.

Adapun hasil analisa statistiknya adalah:

1. Dari perhitungan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa kemampuan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja po gawai. Hal ini terbukti setelah hasil Fx1Y di konsultasikan dengan r tabel pada taraf signifikan 1% yang hasilnya menunjukkan 0,661 lebih besar dari 0,264.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA MIR P 2000
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2000
Deskripsi Fisik
XVII;142HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
HLM 81 TIDAK ADA ( BAB III )
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?