Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, PERENCANAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PT. POS INDONESIA KOTA MAGELANG

---

Pengaruh Kepemimpinan, Perencanaan dan Spesialisasi Terhadap Prestasi Kerja

Manusia merupakan faktor penting dalam era globalisasi sebab manusia merupakan penentu dalam dunia usaha. Semakin tinggi tingkat kualitas manusia semakin besar pula kontribusinya dalam meningkatkan dunia usaha.

Upaya untuk meningkatkan dalam PT. Pos Indonesia Kota Magelang itu berupa membangun, mengembangkan, dan mengusahakan pelayanan jasa pos dan giro pos dalam arti seluas-luasnya adalah mempertinggi kelancaran, hubungan-hubungan masyarakat untuk menunjang tercapainya pembangunan.

Dalam kaitannya dengan uraian di atas, skripsi ini mencoba mengupas seberapa jauh pengaruh kepemimpinan, perencanaan dan spesialisasi terhadap prestasi kerja pegawai di PT. Pos Indonesia Kota Magelang, dengan mengajukan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Kepemimpinan, perencanaan dan spesialisasi secara bersama-sama mempengaruhi prestasi kerja dalam arti kepemimpinan, perencanaan dan spesialisasi mempunyai peran dalam prestasi kerja.
2. Hipotesa Minor
a. Kepemimpinan berpengaruh dalam prestasi kerja
b. Perencanaan berpengaruh dalam prestasi kerja
c. Spesialisasi juga berpengaruh dalam prestasi kerja
Dan setelah diuji hipotesa tersebut mempunyai hubungan atau menunjukkan signifikan.

Tipe penelitian ini adalah penelitian penjelasan atau penelitian diskriptif. Sedang sumber data primer dan data sekunder. Analisa datanya menggunakan analisa kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, interview dan quesioner. Sedangkan pengukuran dan penyusunan skala penulis alihkan dalam bentuk angka, penilaiannya yaitu: 1, 2, 3, 4 dimaksudkan, nilai 1 berarti kurang, nilai 2 berarti cukup, nilai 3 tinggi dan nilai 4 berarti sangat tinggi. Sedangkan untuk menguji hipotesa digunakan Teknik korelasi product moment, tekhnik partial dan tekhnik korelasi determinasi.

Dalam penelitian ini hasil pengujian hipotesa diperoleh sebagai berikut:
1. Pengaruh kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan rumus product moment menunjukkan hasil 0,572 dikonsultasikan pada r-tabel 0,572 lebih besar dari 0,374. Hal ini berarti korelasi sangat signifikan.
2. Pengaruh perencanaan terhadap prestasi kerja dengan rumus product moment menunjukkan hasil 0,394 dikonsultasikan pada r-tabel 0,394 lebih besar dari 0,374. Hal ini berarti korelasi signifikan.
3. Pengaruh spesialisasi terhadap prestasi kerja menunjukkan hasil 0,801 dikonsultasikan dengan r-tabel 0,801 lebih besar dari 0,374. Hal ini menunjukkan antar variabel tersebut sangat signifikan.
4. Pengaruh kepemimpinan, perencanaan dan spesialisasi terhadap prestasi kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ALA P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

XV;103HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar