Text

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWOREJO

---

Pembangunan nasional pada hakekatnya adalah pembangunan Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.

Untuk mencapai tujuan nasional tersebut diharapkan setiap organisasi pemerintah mampu membina dan mengelola organisasi dengan haik agar supaya tujuan organisasi dapat terwujud melalui peningkat disiplin kerja pegawai, dengan demikian terwujudnya disiplin kerja pegawai adalah harapan dari setiap bentuk organisasi.

Selain itu untuk meningkatkan disiplin kerja pegawai juga perlu adanya pelimpahan wewenang atau pendelegasian wewenang pada struktur organisasi, jadi maksudnya pendelegasian wewenang merupakan bentuk kepercayaan yang diberikan oleh seorang atasan kepada bawahannya.

Dalam melaksanakan tugas yang telah dilimpahkan pada pegawai maka perlu adanya suatu pengawasan yang berfungsi untuk mengetahui apakah karyawan itu dalam melaksanakan tugas sesuai dengan apa yang direncanakan atau tidak Sehingga pengawasan merupakan faktor yang sangat penting dalam usaha untuk menghindari adanya penyimpanan, penyalahgunaan wewenang, kebocoran serta pemborosan.

Mencerdaskan kehidupan bangsa adalah merupakan tugas mulia bagi bangsa yang beradab sehingga bangsa Indonesia pun sebagai salah satu Indonesia yang beradab mempunyai tugas melaksanakan proses pendidikan agar supaya bangsa Indonesia mencapai kondisi yang lebih baik.

Di wilayah kerja Kabupaten Purworejo pelayanan pelaksanaan pendidikan masyarakat secara formal adalah merupakan tugas dan tanggung jawab Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo, sedangkan masalah yang kami temui dalam penelitian ini adalah "apakah ada hubungan antara pendelegasian wewenang dan pengawasan dengan disiplin kerja kerja pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo?", sehingga hipotesa yang kami ajukan sebagai berikut "ada hubungan antara pendelegasian wewenang dan pengawasan dengan disiplin kerja pegawai.

Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menjaring data adalah metode observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo dengan jumlah sampel 45 orang dan 73 orang jumlah pegawai Sedangkan tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian penjelasan.

Adapun sumber data yang kami ambil untuk keperluan penelitian ini adalah sumber data primer yang langsung dari responden dan sumber data sekunder berupa data administratif sebagai pendukung.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA RAH P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

XIV;100HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar