Text
SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN KEBUMEN
Berdasarkan pada pembahasan skripsi ini maka dapat
disimpulkan:
1. Bahwa tingkat kepemimpinan pada kantor Bappeda Ka-bupaten Kebumen tergolong sangat tinggi, hal ini terbukti dari penilaian responden sebesar 90,08%.
2. Bahwa tingkat loyalitas kerja pegawai pada kantor Bappeda Kabupaten Kebumen tergolong sangat tinggi, hal ini terbukti dari penilaian responden sebesar 90,95%.
3. Bahwa tingkat produktivitas kerja pegawai pada kan tor Bappeda Kabupaten Kebumen tergolong sangat tinggi, hal ini terbukti dari penilaian responden sebesar 93,46%.
4. Pengaruh Kepemimpinan terhadap loyalitas kerja dengan mengunakan rumus product moment menunjukkan hasil 0,651 yang dikonsultasikan dengan r tabel se bagai berikut: hasilnya adalah 0,73 Jika dibandingkan adalah sebagai berikut 10,651 0,373). Karena r lebih besar, berarti ada korelasi signifikan antara kedua variabel tersebut.
5. Pengaruh loyalitas kerja pegawai terhadap produktifitas kerja pegawai dengan menggunakan product moment menemukan hasil 0,426 yang kemudian dikonsultasikan dengan r tabel yang hasilnya sebagai berikut 0.373. Jika dibandingkan hasilnya adalah sebagai berikut (0,426 0,373). Karena r lebih besar dari F tabel berarti ada korelasi signifikan antara kedua variabel tersebut.
6. Pengaruh kepemimpinan dan Loyalitas Kerja pegawai secara bersama terhadap produktivitas kerja pegawai dengan menggunakan rumus korelasi majemuk/ganda. Menunjukken hasil 44,1977. Selanjutnya dikonsultasikan dengan tabel pada taraf signifikan 5% hasilnya adalah sebagai berikut 2,85, kemudian di bandingkan hasilnya sebagai berikut (44,1977 > 2,85), dengan demikian hasilnya disimpulkan bahwa kepemimpinan dan loyalitas kerja pegawai mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor Bappeda Kabupaten Kebumen.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain