Text
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SETDA KABUPATEN TEMANGGUNG
              Pembangunan yang dilaksanakan oleh masyarakat dan Bangsa Indonesia, meminta tanggung jawab semua pihak, golongan, lapisan, dan semua generasi Bangsa.
Untuk mencapai tujuan tersebut Bangsa Indonesia sebagai Negara yang sedang berkembang, sedang giat giatnya melaksanakan pembangunan.
Didalam membangun tidak hanya mengejar kepuasan maupun kemajuan batiniah dan lahiriah saja melainkan perlu adanya keseimbangan, kesesuaian dan keselarasan antara keduanya. Untuk mewujudkan hal tersebut diatas dibutuhkan manusia yang tangguh, jujur dan disiplin yang tinggi serta setia, toleransi dan loyal terhadap Bangsa dan Negara.
Permasalahan Pokok dan skripsi ini adalah adakah pengaruh antara pengawasan dan semangat kerja terhadap Produktifitas kerja Pegawai setda Kabupaten Temanggung.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh Pengaruh Pengawasan dan semangat kerja terhadap produktifitas Kerja pagawai.
Hipotesa yang diajukan adalah:
Hipotesa Mayor:
Ada Pengaruh antara pengawasan dan semangat terhadap produktifitas kerja pegawai.
Hipotesa Ilmiah :
1. Ada Produktifitas Pengaruh pengawasan terhadap Pegawai.
2. Ada Pengaruh semangat kerja terhadap produktifitas Kerja Pegawai.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penilitian eksploratory, sedangkan pengambilan data ialah observasi dan Quesioner. Populasi sempling meliputi 60 presen pegawal setda Kabupaten Temanggung.
Sumber data adalah sumber primer dan sekender untuk menganalisa data dan menguji hipotesa digunakan rumus statistik produck moment, korelasi parsial, korelasi majemuk, korelasi diterminasi dan F test.
Adapaun hasil analisa statistiknya adalah:
1. Dari perhitungan korelasi produk moment dapat dibuktikan bahwa pengawasan mempunyai pengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai.
2. Dari Perhitungan produk moment dapat dibuktikan bahwa semangat kerja mempunyai pengarus terhadap produktifitas kerja pegawai.
3. Dari perhitungan korelasi produk moment dapat dibuktikan bahwa prngawasan dan semangat kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas.
Dari Pengertian hipotesa diatas, dapat disimpulkan bahwa pengawasan dan semangat kerja mempunyai pengaruh yang diefinisinya terhadap produktifitas, dapat disimpulkan bahwapengawasan dan semangat kerja mempunyai pengaruh yang difinisinya terhadap produktifitas kerja pegawai.            
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain