Text

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG, PENGAWASAN, DAN KOORDINASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN INFORMASI DAN KOMUNIKASI KABUPATEN PURWOREJO

---

Untuk mencapai keberhasilan pembangunan diperlukan pegawai yang berdedikasi tinggi. Dengan dedikasi yang tinggi pegawai dapat mencapai tingkat prestasi kerja yang diharapkan. Prestasi kerja yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi dipengaruhi oleh berbagai factor antara lain pendelegasian wewenang, pengawasan dan disiplin kerja.

Pendelegasian wewenang adalah penyerahan sebagian wewenang tertentu kepada seorang bawahan supaya wewenang tersebut dapat dilaksanakan. Pengawasan adalah kemampuan mengendalikan bawahan untuk mencapai tujuan. Disiplin kerja dalah ketaatan pegawai terhadap ketentuan atau aturan yang berlaku dalam organisasi.

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor dominan dari factor-faktor penghambat yang mempengaruhi prestasi kerja. Tipe penelitian yang digunakan tipe penjelasan dan deskriptif. Teknik pengambilan sample dengan Random Sampling sebanyak 20 responden.

Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, quesioner dan dokumentasi. Setelah melalui proses editing, coding dan tabulating lalu diuji hubungan antar variable, hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel yang diuji.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUG P 2005

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2005

Deskripsi Fisik

XIII;103HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar