Text

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, SPESIALISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DIPENDA PROPINSI JAWA TENGAH UPPD KOTA MAGELANG

---

Pada dasarnya keberhasilan untuk mencapai tujuan Nasional adalah ditentukan individu-individu dari pelaksana pembangunan itu sendiri dalam hal ini sangat terkait dengan Pegawai Negeri yang dalam kapasitasnya sebagai Aparatur Negara untuk menyelenggarakan pemerintahan dan pelaksana riil pembangunan.

Untuk mencapai hal itu ada beberapa faktor yang mempengaruhi di antaranya yaitu komunikasi. Dengan adanya komunikasi yang baik antara pimpinan dengan bawahan sehingga akan menumbuhkan kepercayaan pegawai dalam usaha menyelesaikan pekerjaannya. Faktor lain adalah spesialisasi kerja yang pada dasarnya keahlian sangat menentukan dalam efektivitas kerja yang dilakukan dalam pencapaian tujuan yang telah ditentukan, serta faktor motivasi kerja yang mendorong baik dari luar maupun dari dalam diri pekerja tersebut, karena dorongan itulah karyawan akan lebih respek terhadap penyelesaian tugas yang dihadapi.

Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah seberapa besar pengaruh komunikasi, spesialisasi dan motivasi terhadap efektivitas kerja Pegawai Negeri di Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Tengah UPPD Kota Magelang.

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, spesialisasi dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Jawa Tengah UPPD Kota Magelang.

Untuk menganalisa data dan menguji hipotesa digunakan rumus-rumus statistik product moment, partial dan majemuk. Adapun hasil dari analisa statistik tersebut adalah sebagai berikut:
1. Pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,584 kemudian dikonsultasikan dengan r tabel teoritis db-N-2, hasilnya 0,476. Hasil r tabel bila dibandingkan dengan r hitung lebih kecil (0,584 lebih besar dari 0,476). Karena r hitung lebih besar dari r tabel maka dapat diartikan ada pengaruh yang signifikan antara kedua variabel yang diuji.

2. Pengaruh spesialisasi terhadap efektivitas kerja pegawai, diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,706. Setelah dibandingkan dengan r tabel ternyata (0,706 lebih besar dari 0,476). Maka terdapat korelasi yang signifikan antara kedua variabel yang diuji.

3. Pengaruh motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,668. Setelah dibandingkan dengan r tabel ternyata (0,668 lebih besar dari 0,476). Maka terdapat korelasi yang signifikan antara kedua variabel yang diuji.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA RAH P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

XIV;123HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar