Text

SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO(STUDI PERBANDINGAN BAGIAN PEMERINTAHAN DENGAN BAGIAN KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO)

---

Untuk mencapai keberhasilan pembangunan diperlukan pegawai yang berdedikasi tinggi. Dengan dedikasi yang tinggi pegawai dapat mencapai tingkat prestasi kerja yang diharapkan. Prestasi kerja yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain kepemimpinan, pengawasan dan disiplin kerja.

Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain berbuat sesuai yang diharapkan. Pengawasan adalah kemampuan mengendalikan bawahan untuk mencapai tujuan. Disiplin kerja adalah ketaatan pegawai terhadap ketentuan atau aturan yang berlaku dalam organisasi.

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor dominan dan faktor-faktor penghambat yang mempengaruhi prestasi kerja. Tipe penelitian yang digunakan tipe penjelasan dan deskriptif. Teknik pengambilan sampel dengan Random Sampling sebanyak 40 responden.

Pengumpulan data dengan cara observasi wawancara quetioner dan dokumentasi. Setelah melalui proses editing, coding dan tabulating lalu diuji hubungan antar variabel, hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel yang diuji.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA KUM P 2005

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2005

Deskripsi Fisik

XIV;119HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar