Text

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH PROPINSI JAWA TENGAH UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG

---

Judul : Pengaruh Tingkah Pendapatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jateng Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Kabupaten Magelang. Oleh : Christiana Lestiyanti. NIM : 001.04.2163.
Tujuan pembangunan nasional pada dasarnya untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang merasa materiil maupun spirituil berdasarkan Pancasila. Untuk lebih terarah dalam mewujudkan cita-cita nasional, kiranya perlu adanya suatu kerjasama dalam pencapaian tujuan pembangunan nasional. Dengan adanya pendapatan yang tinggi, akan menjamin kehidupan bersama-sama keluarga sehingga mereka akan bekerja lebih tenang, begitu pula halnya dengan pegawai yang ada di Kantor Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Jawa Tengah Kabupaten Magelang.

Lingkungan kerja adalah suatu lingkungan fisik tempat dimana pegawai melaksanakan pekerjaan harus tersedia perlengkapan atau peralatan yang memadai dan cukup produktif. Kondisi lingkungan kerja yang baik akan mendukung aktivitas-aktivitas kerja akan lebih baik, sehingga semangat kerja akan lebih bertambah meningkat dan lebih tinggi.

Dengan memahami semangat kerja, dapat diartikan bahwa semangat kerja yang tinggi yang dilakukan berarti menyukai kerjanya dan organisasinya, di mana kesemuannya ini ditunjukkan dengan bekerja penuh gairah dan sikap dan positif. Pegawai yang bersemangat tinggi memberikan sikap yang positif, seperti kesetiaan, kegembiraan, kerjasama, kebanggaan dalam diri dan ketaatan kepada kewajiban.

Masalah dalam penelitian ini adalah "apakah ada pengaruh tingkat pendapatan pegawai dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Jawa Tengah Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Kabupaten Magelang?" Dalam penelitian ini kami kemukakan hipotesa sebagai berikut:

Ada pengaruh yang signifikan antara tingkat pendapatan pegawai dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai

Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai.

Tingkat pendapatan pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai

Penelitian ini dilakukan dengan mengambil lokasi Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Jawa Tengah Unit Pelayanan Pendapatan Daerah Kabupaten Magelang dengan mengambil sampel 45 orang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA LES P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

XIII;119HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar