Text

SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG

---

Manusia dalam kehidupan ini mempunyai bermacam-macam kebutuhan, baik berupa kebutuhan phisik dan kebutuhan non phisik. Dipandang dari segi manajemen, maka pemenuhan kebutuhan hidup tersebut berhubungan dengan pekerjaan serta lingkungannya. Lingkungan kerja pegawai juga ikut berperan terhadap tercapainya kinerja yang optimal dari pegawai. Lingkungan kerja yang dimaksudkan disini adalah lingkungan kerja yang meliputi suasana, fasilitas yang memadai dan letak kantor yang nyaman. Dengan lingkungan kerja yang baik maka pegawai akan bekerja dengan semangat dan hal tersebut sangat mempengaruhi hasil kerja dari para pegawai tersebut.

Dengan melihat adanya keterkaitan yang erat antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, maka penulis tertarik mengambil judul: "PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT dan LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG".

Dalam penelitian sosial perumusan hipotesa sangat penting. Hal tersebut dikarenakan dengan adanya hipotesa diharapkan penelitian dapat disusun secara sistematis, untuk uraiannya yang ada dapat diarahkan pada pokok masalah yang ada. Sehubungan dengan hal tersebut penulis mengemukakan hal sebagai berikut:

a. Hipotesa Mayor

Ada pengaruh positif antara variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai,
b. Hipotesa Minor.

1. ada pengaruh positif antara variabel kepemimpinan terhadap variabel kinerja pegawai.

2. ada pengaruh positif antara variabel lingkungan kerja terhadap variabel variabel kinerja pegawai.

Sebelum diadakan penelitian, ditentukan terlebih dahulu populasi yang akan diteliti. Namun sebelumnya penulis kemukakan terlebih dahulu pengertian dari populasi itu. Populasi merupakan keseluruhan dari subyek yang diteliti dengan ciri atau sifat tertentu yang akan diduga. Dalam hal ini berjumlah 30 orang yang dijadikan responden.

Adapun tipe penelitian yang penulis pergunakan untuk menyusun proposal skripsi ini adalah tipe penelitian deskriptif. dan tipe penelitian penjelasan Tipe penelitian penjelasan, penulis pergunakan untuk menjelaskan hubungan antara variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang. Dan tipe penelitian descriptif yaitu untuk menggambarkan obyek penelitian di kantor Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUR P 2010

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2010

Deskripsi Fisik

XII;99HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar