Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Pelaksanaan tugas pekerjaaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi. Semangat kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kepemimpinan dan lingkungan kerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya pengaruh antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai. Permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut diatas adalah: "Apakah ada pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai ?"

Hipotesa dalam penelitian ini adalah:

1. Hipotesa mayor
Ada pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pengawai.

2. Hipotesa minor
-Ada pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja pengawai
-Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pengawai

Sampel penelitian ini adalah pengawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Teamnggung.
Analisa data penelitian menunjukann bahwa hipotesa tersebut dapat diterima. Ini ditunjukan melalui korelasi antara kepemimpinan dengan semangat kerja.

pengawai r x 1 y (r hitung) yang lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi 1% yaitu 0,658 lebih besar dari 0,380. Pengawai r x 1 y (r hitung) yang lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi 1% yaitu 0,658 0,380.

Korelasi antara lingkungan kerja dengan semangat kerja pengawai (rx 2 y 0 juga ternyata lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi 1%, yaituu 0,756 lebih besar dari 0,380 kemudian korelasi antara kepimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama ternyata f hitung lebih besar dari f tabel, yaitu 27,536 lebih besar dari 4,29.

Melalui analisa data penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikasi antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pengawai, meskipun prosentase pengaruhnya 71%.

Untuk dapat membukukan faktor-faktor lain apa saja yang berhubungan dengan semangat kerja pengawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung kiranya perlu dilakukan penelitian lanjutan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PAR P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

X;137HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar