Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN MERTOYUDAN KABUPATEN MAGELANG

---

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya kriris ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Hal demikian tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu timbul lebih jauh. Untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi organisasi dan juga sebagai upaya mengatasi meluasnya dampak krisis ekonomi, maka tidak berlebihan jika Kantor Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang yang merupakan organisasi pemerintahan menerapkan prinsip efisiensi kerja. Yaitu, usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek-pendeknya. Sedang sumber-sumber daya dan dana yang tersedia atau mungkin tersedia ada batas-batasnya dan dalam banyak hal bahkan semakin langka, terutama karena ada beberapa jenis sumber daya tertentu yang sifatnya tidak dapat dan tidak mungkin diperbaharui. Sedang untuk merealisasikan prinsip efisiensi tersebut terdapat beberapa faktor yang mendukungnya, yaitu faktor kemampuan kerja pegawai dan pengawasan. Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang ada, apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai kantor Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut: Ada pengaruh positif antara kemampuan kerja pegawai terhadap efisiensi kerja pegawai Ada pengaruh positif antara pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai. Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang. Dalam penelitian ini diambil sampei sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuisioner, dan dokumentar. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi Sperman Rho, dan hasil analisanya adalah: 1. Tidak terdapat korelasi yang signifikan antara variabel kemampuan kerja dengan variabel efisiensi kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara tho xlyaitu lebih besar daripada rho tabel (0,151 0,409) Dari hasil pengujian nipotes. atas est disimpulkan bahwa hubungan antara kemampuan kerja dan pengawasan dengan efisien kerja pegawai Kecamatan Mertoyudan Kabupaten Magelang mempunyai arah yang positif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUN P 2009

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2009

Deskripsi Fisik

XI;93HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar