Text
SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI BIDANG ESDM PADA KANTOR DPU DAN ESDM KABUPATEN MAGELANG
Perkembangan terakhir kehidupan Politik dan Pemerintahan Nasional menunjukkan arah baru sebagai dampak dari globalisasi ekonomi selama dua dekade terakhir, terlihat dari tekad Pemerintah dengan memberi kesempatan dan keleluasaan kepada daerah untuk menyelenggarakan Otonomi Daerah secara nyata dan bertanggung jawab dengan titik berat pada daerah Kabupaten Kota, yang diwujudkan dengan pengaturan, pemanfaatan sumber daya nasional, serta Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah sesuai prinsip demokrasi, peran serta masyarakat, pemerataan dan keadilan serta potensi dan keane aragaman daerah. Sejalan dengan realisasi Otonomi daerah perlu adanya penataan organisasi yang baik. Sttruktur organisasi harus dirancang dan dibangun sebaik-baiknya dengan me npertimbangkan luasnya tujuan, tahap perkembangan organisasi dan kemampuan sun ber-sumbernya yang diarahkan pada terciptanya struktur organisasi yang efisien dar. sehat. Efisien berarti organisasi mempunyai susunan bidang kerja yang logis dan bet as dari sumber gesekan sehingga setiap kesatuannya dapat mencapai perbandingan terbaik antara usaha dan hasil kerjanya. Sedangkan struktur yang sehat mei gandung makna bahwa organisasi itu mempunyai pola hubungan kerja yang jelas dar teratur dimana masing-masing bidang kerja berserta pegawainya dapat menjalankan peranannya yang efektif, yang semuanya itu diplukan adanya disiplin kerja pegawai. Hal ini kiranya juga berlaku pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan ESDM Kabupaten Magelang. Kemudian agar tercipta disiplin kerja pegawai diperlukan adanya pendelegasian wewenang pada pegawai yang jelas dan adanya per gawasan yang tepat. Mengenai masalah yang diajukan dalam penelitian ini adalah: Apakah ada hubungan yang positif antara pendelegasian wewenang dengan disiplin kerja? Apakah ada hubungan yang positif antara pengawasan dengan disiplin kerja? Hipotesa yang diajukan adalah sebagai berikut: Ada hubungan yang positif antara pendelegasian wewenang dengan disiplin kerja Ada hubungan yang positif antara pengawasan dengan disiplin kerja Analisa yang digunakan untuk menguji hipotesa dengan sperman tho, hasil yang diperoleh sebagai berikut: 1) Ada hubungan signifikan antara Pendelegasian Wewenang (Xâ‚) dengan Disiplin Kerja (Y) rhx y 0,594 lebih besar dari rho tabel (0,594 lebih dari 0,377) 2) Ada hubungan signifikan antara Pengawasan (X2) dengan disiplin kerja (Y). Rhx y 0,649 lebih besar dari tabel rho spearman (0,649 lebih dari 0,377) Demikian abstraksi yang dapat disajikan dalam rangka penelitian skripsi ini.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain