Text

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PERENCANAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KANDANGAN KABUPATEN DAERAH TINGKAT II TEMANGGUNG

---

Skripsi yang berjudul: Pengaruh Tingkat Perencanaan dan Motivasi Kerja terhadap Efisiensi Kerja di Kantor Kecamatan Kandangan Kabupaten Daerah Tingkat II Temanggung, berlatar belakang bahwa pada dasarnya keberhasilan aparatur negara, terutama dari segi kepegawaian, pada akhirnya menjadi pelaksana kegiatan usaha pemerintahan.

Berkurangnya hasil dari pelaksanaan pekerjaan sama artinya dengan kurangnya efisiensi. Agar efisiensi dapat dicapai, maka perlu ditingkatkan suatu tingkat perencanaan kerja (X₁) yang lebih baik dan juga adanya motivasi kerja (X₂). Efisiensi kerja (Y) akan berhasil bila para pegawai meningkatkan perencanaan kerja yang baik disertai dorongan atau motivasi dari atasan. Dengan adanya tingkat perencanaan (X₁) dan motivasi kerja (X₂), maka efisiensi kerja (Y) diharapkan akan ditingkatkan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan antara tingkat perencanaan (X₁), motivasi kerja (X₂), dan efisiensi kerja (Y), serta kemungkinan hubungan antara keduanya.

Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan dalam skripsi ini: "Apakah ada pengaruh tingkat perencanaan (X₁) dan motivasi kerja (X₂) terhadap efisiensi kerja (Y) di Kantor Kecamatan Kandangan Daerah Tingkat II Temanggung?". Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah: "Ada pengaruh tingkat perencanaan kerja (X₁) dan motivasi kerja (X₂) terhadap efisiensi kerja (Y)."

Untuk memudahkan penelitian dalam pembuktian hipotesis, maka dibuat definisi konsep dan definisi operasionalnya. Kemudian ditentukan tipe penelitian yaitu menggunakan tipe penelitian deskriptif dan tipe penelitian explanatory. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi sampling meliputi seluruh pegawai di Kantor Kecamatan Kandangan Kabupaten Tingkat II Temanggung. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner yang telah disusun sebelumnya. Analisis data dilakukan dengan analisis kuantitatif dan analisis kualitatif, sedangkan teknik pengujian hipotesis menggunakan korelasi product moment, partial, majemuk, dan koefisien determinasi.

Adapun hasil analisa statistiknya adalah:
1. Dari perhitungan korelasi product moment, dapat dibuktikan bahwa tingkat perencanaan (X₁) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efisiensi kerja (Y). Hal ini terbukti setelah hasil dibandingkan dengan r-tabel pada taraf signifikansi 1% (24,678 lebih dari 3,00).
2. Dari perhitungan korelasi product moment, dapat dibuktikan bahwa ada hubungan antara motivasi kerja (Xâ‚‚) terhadap efisiensi kerja (Y). Hal ini terbukti setelah hasil dibandingkan dengan r-tabel (0,36 lebih dari 0,266).
3. Dari perhitungan korelasi parsial, dapat dibuktikan bahwa tingkat perencanaan (X₁) mempunyai pengaruh signifikan terhadap efisiensi kerja (Y) setelah dikontrol oleh variabel motivasi kerja (X₂). Hal ini terbukti dari perhitungan F-test yang hasilnya menunjukkan (0,77 lebih dari 0,266) pada taraf signifikansi 5%.
4. Dari perhitungan korelasi parsial, dapat dibuktikan adanya hubungan yang signifikan antara motivasi kerja setelah dikontrol oleh variabel tingkat perencanaan. Hal ini terbukti dari perhitungan F-test yang menunjukkan: (4,174 lebih dari 2,91).
5. Dari perhitungan korelasi majemuk dapat dibuktikan bahwa perencanaan (X₁) dan motivasi (X₂) mempengaruhi efisiensi kerja (Y) secara bersama-sama. Hal ini terbukti setelah hasil rᵧₓ₁ₓ₂ dikonsultasikan dengan F-test pada taraf signifikansi 1% yang hasilnya menunjukkan( 61,8 lebih dari 2,91).
6. Dari perhitungan koefisien determinasi, yaitu mencari persentase (%) pengaruh perencanaan (X₁) dan motivasi kerja (X₂) secara bersama-sama terhadap efisiensi kerja (Y). Adapun besarnya pengaruh perencanaan dan motivasi kerja terhadap efisiensi kerja pada kantor Kecamatan Kandangan adalah 77%, sedangkan sisanya 23% ditentukan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang juga berpengaruh terhadap efisiensi kerja.

Dari pengertian hipotesa dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efisiensi kerja. Dengan demikian hipotesa mayor dari skripsi ini dapat diterima.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA WIB P 1995

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1995

Deskripsi Fisik

XVI;136HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar