Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang
Oleh: Suhandomo
Nim: 021.04.2446
Seperti diketahui, masalah semangat kerja adalah penting sekali bagi keberlangsungan sebuah organisasi yang memiliki banyak pegawai dengan tugas pokok dan fungsinya yang sangat dibutuhkan oleh bukan saja para pegawainya, akan tetapi oleh warga masyarakat. Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi organisasi, maka tidak berlebihan jika sebuah organisasi itu selalu berusaha meningkatkan produktivitasnya.
Sedang adanya peningkatan produktivitas ini dapat dilihat dari adanya kinerja dan semangat kerja pegawai yang baik. Semangat kerja yang tinggi sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain dalam hal ini adalah pimpinan. Yaitu bagaimana pimpinan tersebut dapat memotivasi pegawai sehingga dapat bekerja dengan lebih baik dan menjalin hubungan atau aktivitas berkomunikasi dengan bawahannya.
Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang ada, yaitu apakah ada pengaruh antara variabel kepemimpinan dan komunikasi terhadap semangat kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Ada pengaruh positif antara kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai.
2. Ada pengaruh positif antara komunikasi terhadap semangat kerja pegawai.
Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kantor Kecamatan Magelang Utara, Kota Magelang.
Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain