Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI UPTD PERPUSTAKAAN KOTA MAGELANG (STUDI PENELITIAN PADA KANTOR SETDA KABUPATEN BANJARNEGARA)

---

Judul: Pengaruh Kemampuan Kerja dan Perilaku Individu Terhadap Efektivitas Organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang
Oleh: Sugiarti. NIM: 022.04.2506 / SP.

Sebagai manusia dalam kehidupannya kita tidak dapat terlepas dari sebuah orgaisasi. Oleh karena itu dalam berorganisasi kita mengedepankan pencapaian tujuan seperti yang telah direncanakan sebelumnya. Artinya organisasi itu dapat efektif, yang dimaksud dengan efektivitas disini adalah bahwa organisasi itu dapat berdaya guna, artinya dapat berhasil mencapai sasaran dan tujuan sesuai dengan yang direncanakan sebelumnya.

Efektivitas organisasi ini tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya seperti kemampuan kerja pegawai dan perilaku individu dari para pegawainya.

Pernyataan ini berdasarkan pendapat penulis bahwa kemampuan kerja adalah landasan seseorang melakukan pekerjaan. Sehingga dengan kemampuan kerja yang baik maka akan baik pula para pegawai itu menyikapi pekerjaannya, sedangkan mengenai perilaku individu pegawai dapat dijelaskan bahwa untuk mengadakan perubahan pada perilaku kerja kearah yang produktif, kita harus mempengaruhinya dengan cara tertentu. Faktor kunci mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerjasama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap efektivitas organisasi.

Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel kemampuan kerja dan perilaku individu terhadap efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh yang kerja signifikan antara kemampuan dan perilaku individu terhadap efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang.
2. Hipotesa minor.
-Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kemampuan kerja terhadap variabel efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang.
-Ada pengaruh yang signifikan dari variabel perilaku individu terhadap variabel efektivitas organisasi
UPTD Perpustakaan Kota Magelang.

Dalam penelitian ini sebagai pbyek penelitiannya adalah para pelanggan perpustakaan Kota Magelang sebagai sampelnya diambil sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi statistik tata jenjang (korelasi Spearman Rho), hasil analisanya adalah:
1. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel kemampuan kerja dengan variabel efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang dapat diterima. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara rho x₁y lebih besar daripada rho tabel (0,38 leboh dari 0,364). Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% antara kemampuan kerja (x₁) dengan efektivitas organisasi Perpustakaan Kota Magelang (y) terdapat hubungan yang signifikan.
2. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel perilaku individu dengan variabel efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang dapat diterima. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara rho xâ‚‚y lebih besar daripada rho tabel (0,51 lebih dari 0,364). Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% antara perilaku individu (xâ‚‚) dengan efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang (y) terdapat hubungan yang signifikan.

Dari hasil pengujian hipotesa di atas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara kemampuan kerja dan perilaku individu dengan efektivitas organisasi UPTD Perpustakaan Kota Magelang mempunyai arah yang positif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUG P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

VIII;82HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar