PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PENDIDIKAN-PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PENDIDIKAN-PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAGELANG

UTARI JANUARITA - Nama Orang;

Pengaruh Pendidikan – Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Magelang
Oleh: Utari Januarita
Sampai detik ini bangsa kita sedang melaksanakan pembangunn disegala bidang. Guna menunjang pelaksanaan pembangunan nasonal ini peranan aparatur negara sangat diperlukan. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai harus selalu dioptimalkan, dalam arti para pegawai itu dapat melaksanakan tugas pekerjaan sehari-harinya sesuai dengan yang direncanakan semula.
Namun pada kenyataannya masih banyak jenis pekerjaan yang dihadapi para pegawai sehari-hari yang tidak terselesaikan tepat pada waktunya. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai kurang mempunyai profesionalitas dalam menghadapi pekerjaan.
Adapun guna meningkatkan profesionalitas pegawai yang berdampak pada tingginya produktivitas kerja pegawai adalah dilaksanakannya program pendidikan latihan bagi para pegawai dan pemberian motivasi oleh pimpinan terhadap para pegawainya.
Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang ada, yaitu apakah ada pengaruh antara variabel pendidikan pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
-Ada pengaruh positif antara variabel pendidikan-pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai
2. Hipotesa Minor.
-Ada pengaruh positif program pendidikan-pelatihan pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai.
-Ada pengaruh positif antara motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai. Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kota Magelang sedang obyek penelitiannya adalah Sekretariat Daerah Kota Magelang.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA JAN P 2004
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004
Deskripsi Fisik
XIII;110HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?