Text

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN PURWOREJO

---

Untuk mencapai keberhasilan pembangunan diperlukan pegawai yang berdedikasi tinggi, dengan dedikasi tersebut pegawai akan dapat mencapai prestasi kerja. Prestasi kerja yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi ada faktor yang mempengaruhi, antara lain disiplin kerja, motivasi dan pengawasan disiplin kerja adalah kesanggupan bawahan mentaati peraturan untuk mencapai tujuan. Motivasi adalah pemberian dorongan, rangsangan dan bimbingan pada bawahan. Sedangkan pengawasan adalah kegiatan pemimpin untuk mengendalikan bawahan guna mencapai tujuan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui factor- faktor dominan dan faktor-faktor penghambat yang mempengaruhi prestasi kerja. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe deskriptif dan tipe uji. Teknik pengambilan sampel responden dengan menggunakan random sampling (undian) sebanyak 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, interview, kuesioner dan dokumentasi. Setelah melalui proses editing, koding dan tabulating kemudian diuji hubungan antar variabel, hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel yang diuji dan murni walaupun dikontrol variabel lain.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SAP P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

X;115HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar