Text
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT KOORDINASI PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STUDI PERBANDINGAN ANTARA PUSKESMAS KECAMATAN BOROBUDUR DAN PUSKESMAS KECAMATAN MERTOYUDAN
Salah satu unsur administrasi adalah kepegawaian, sehingga menurunkan cabang ilmu tersendiri yaitu ilmu administrasi yang akan menimbulkan tiga sudut pandang yaitu kepegawaian di lingkungan negara, kepegawaian di lingkungan organisasi sosial. Namun yang menjadi pokok pembahasan dalam penelitian ini adalah terbatas pada lingkungan administrasi perusahaan khususnya administrasi kepegawaian.
Prestasi kerja mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja atau selama satu giliran tanpa bekerja berlebihan.
Alasan penulis memilih judul "Pengaruh koordinasi, pegawai dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai" (Studi perbandingan antara pegawai Puskesmas Borobudur dan pegawai Puskesmas Mertoyudan) antara lain pembangunan kesehatan sebagai bagian dari pembangunan nasional.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh koordinasi, pengawasan, dan motivasi terhadap prestasi kerja antara pegawai Puskesmas Borobudur dan Puskesmas Mertoyudan.
Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Hipotesa Mayor:
Ada pengaruh koordinasi, pengawasan dan motivasi terhadap prestasi kerja.
2. Hipotesa Minor:
a. Tidak ada pengaruh perbedaan antara koordinasi terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas.
b. Tidak ada pengaruh perbedaan terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas.
c. Tidak ada pengaruh perbedaan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai.
Tipe penelitian yang digunakan adalah explanasy, sedangkan alat pengambilan dengan menggunakan teknik observasi, quesioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai Puskesmas Borobudur dan Puskesmas Mertoyudan.
Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder untuk menganalisa dan pengujian hipotesa digunakan rumus statistik product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, koefisien determinasi dengan F test, Simple Randomized Design dengan T-test.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain