Text
SKRIPSI PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN DATI II TEMANGGUNG
Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Perlindungan Tenaga Kerja Terhadap Efektivitas Organiasi.
Permasalahan efektivitas organisasi sering kali kita dengar dalam lingkup kehidupan orgnaisasi. Elektivitas merupakan harapan akhir yang berorientasi pada tujuan yang diharapkan. Pelaksanaan yang dimotori oleh efektivitas pada umumnya bisa mencapai suatu tujuan tertentu, namun bukan berarti tujuan yang dicapai dapat memenuhi target yang diharapkan. Lebih jauh efektivitas merupakan suatu sisi yang dikejar agar mencapai sasaran yang diinginkan. Hal ini membutuhkan berbagai faktor penunjang yang dapat "menjembatani" sasaran yang dituju.
Dalam "scope" efektivitas organisasi ini, penulis mencoba mengambil sisi permasalahan yang merupakan bagian dari faktor penunjang yaitu sumber daya manusia dan per lindungan tenaga kerja. Penulis tertarik oleh sisi permasalahan tersebut karena, sisi ini merupakan bidang yang erat dalam kaitannya dengan efektivitas organisasi. Sebagai motivasi pengambilan dua permasalahan tersebut di atas, diangkat berdasarkan tingkat pengamatan dan kemampuan penulis yang mencoba mencari sampai seberapa jauh ekses yang dicapai.
Dari proses selanjutnya efektivitas organisasi membutuhkan faktor-faktor tertentu, dalam kaitannya dengan skripsi ini faktor sumber daya manusia dan perlindungan tenaga kerja menduduki tempat yang cukup penting.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain