Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG (STUDI PERBANDINGAN ANTARA PEGAWAI BAGIAN HUBUNGAN MASYARAKAT DAN PEGAWAI BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT)

---

Efektifitas kerja ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan efektifitas kerja itu harus didukung dengan motivasi, namun tidak hanya motivasi saja tetapi juga dengan komunikasi dan koordinasi kerja.

Atas uraian diatas penulis mengambil judul "Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Koordinasi Terhadap Efektifitas kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang (studi Perbandingan Antara Pegawai Hubungan Masyarakat dan Pegawai Kesejahteraan Rakyat)."

Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah:
1. Hipotesa Mayor
Ada beberapa pengaruh motivasi, komunikasi dan koordinasi terhadap efektifitas kerja antara Pegawai Hubungan Masyarakat dan Pegawai Kesejahteraan Rakyat.
2. Hipotesa Minor
a. Adanya perbedaan pengaruh motivasi terhadap efektifitas kerja antara Pegawai Hubungan Masyarakat dan Pegawai Kesejahteraan Rakyat.
b. Adanya perbedaan pengaruh komunikasi terhadap efektifitas kerja antara Pegawai Hubungan Masyarakat dan Pegawai Kesejahteraan Rakyat.
c. Adanya perbedaan pengaruh koordinasi terhadap efektifitas kerja antara Pegawai Hubungan Masyarakat dan Pegawai Kesejahteraan Rakyat.

Adapun tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, tipe penelitian eksploratif, tipe penelitian eksplaniatif untuk menguji hipotesa tentang hubungan antara variabel bebas dan variabel tergantung. Sedangkan teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi.

Sumber data yang dipergunakan adalah sumber data primer dan sumber daya sekunder. Untuk mengolah data dengan editing, koding, tabulating. Sedangkan untuk mengolah data dengan menggunakan analisa kualitatif dan analisa kuantitatif. Selanjutnya untuk menguji hipotesa digunakan rumua statistik korealsi Product Moment, Korelasi Partial, Korelasi Majemuk, Korelasi Determinasi dan Randomizen Design. Adapun analisa statistik adalah sebagai berikut:
A. Hubungan variabel motivasi dengan variabel efektifitas kerja diperoleh hasil 0,441 untuk Pegawai Humas dan 0,414 untuk Pegawai Kesra, kemudian

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA RAH P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

XIII;161HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

HALAMAN 159 TIDAK ADA

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar