Text

SKRIPSI HUBUNGAN PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI DENGAN PERILAKU PEGAWAI DIKANTOR PENGAWASAN DAERAH (BAWASDA) KABUPATEN KEBUMEN

---

Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut. Tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai.

Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerlukan ketelitian dan kejelian khusus. Khusus dalam arti memilih pegawai harus didasarkan atas kemampuan dan ketrampilan serta mampu untuk tetap setia terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku dalam suatu organisasi.

Dengan melakukan pemilihan pegawai yang lebih selektif, maka diharapkan akan diperoleh pegawai-pegawai yang memiliki perilaku yang baik serta loyal terhadap pimpinan.
Selain hal tersebut diatas, maka hubungan yang baik antara atasan dan bawahan haruslah selalu dijaga. Maka jelaslah bahwa dengan adanya pengawasan, kepemimpinan dan spesialisasi akan membawa dampak yang positif terhadap usaha peningkatan perilaku pegawai.

Masalah penelitian ini adalah apakah ada hubungan antara pengawasan, kepemimpinan dan spesialisasi terhadap perilaku pegawai ?

Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah:
1. Hipotesa Mayor:
Ada hubungan antara pengawasan, kepemimpinan dan spesialisasi dengan perilaku pegawai.
2. Hipotesa Minor
a. ada pengaruh yang positif dan signifikan antara pengawasan dan perilaku pegawai.
b. ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Kepemimpinan dan perilaku pegawai.
c. ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Spesialisasi dan perilaku pegawai.
Adapun metode yang digunakan untuk mendapatkan data adalah metode observasi, wawancara, questioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah kantor BAWASDA Kabupaten Kebumen dengan jumlah sampel 40 responden.

Tipe penilitian adalah tipe penelitian penjelasan. Adapun sumber datanya adalah sumber data primer dan sumber data sekunder, sedangkan analisa datanya menggunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif.
Untuk menguji hipotesa digunakan korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk dan koefisien determinasi.

Dari pengujian hipotesa diperoleh hasil sebagai berikut:
1. Hubungan Pengawasan terhadap Perilaku Pegawai diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,838 kemudian dikonsultasikan dengan r tabel teoritis db = N-2, hasilnya 0,419. Hasil r tabel bila dibandingkan dengan r hitung hitung lebih kecil (0,838 lebih besar dari 0,419). Karna r hitung lebih besar dari r tabel maka berarti ada pengaruh yang signifikan antara kedua variabel yang diuji.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUT H 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XII;113HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar