Text
SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SADANG KABUPATEN KEBUMEN (STUDI PENELITIAN TENTANG DISIPLIN KERJA PEGAWAI)
Sebagaimana yang telah diamanatkan dalam Garis-Garis Besar Haluan Negara (GBHN) Tahun 1993 bahwa sasaran Pembangunan Nasional Jangka Panjang kedua adalah terciptanya manusia dan masyarakat Indonesia yang maju dan mandiri dalam suasana tentram dan sejahtera lahir dan batin dalam tata kehidupan masya-rakat, bangsa dan negara berdasarkan Pancasila, sedangkan tujuan pemnbangunan nasional adalah mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata materiil dan spiritul berdasarkan Pancasila.
Guna mencapai tujuan tersebut di atas diperlukan suatu sistem informasi Managemen yang andal, terkoordinir dan terintegrasi yang didukung oleh Aparatur Pemerintah yang cakap, cekatan, berdisiplin tinggi dan setia, taat pada Pancasila dan Undang-Undang 1945.
Selannjutnya pada setiap jajaran organisasi Pemerintah harus mampu membina dan mengelola organisasinya dan hal ini akan dapat dicapai dengan baik dengan pening-katan disiplin kerja dan tersedianya instrument pembangunan yang memadai.
Sengaja penulis memilih judul "Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja di Kecamatan Sadang Kabupaten Kebumen" dengan permasalahan:
- Apakah ada pengaruh pendelegasian wewenang terhadap disiplin kerja?
- Apakah ada pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai?
Adapun tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Mengetahui sampai sejauhmana disiplin kerja pegawai.
2. Mengetahui seberapa besar pengaruh dari pendelegasian wewenang terhadap usaha-usaha peningkatan disiplin kerja pegawai.
3. Mengetahui seberapa besar pengaruh dari pengawasan terhadap usaha peningkatan disiplin kerja pegawai
4. Penulis mengharapkan hasilknya akan dapat berguna untuk diaplikasikan dalam pelaksanaan disiplin kerja pegawai.
5. Diharapkan pula agar penulis dapat mengembangkan teori-teori yang pernah penulis dapat dalam disiplin Ilmu Administrasi Negara.
Dalam penelitian ini digunakan hipotesa:
a Hipotesa mayor adalah adanya pengaruh pendelegasian wewenang dan pengawasan terhadap disiplin kerja.
b Hipotesa minor adalah ada pengaruh yang positif antara pendelegasian wewe-nang dan disiplin kerja dan adanya pengaruh yang positif antara pengawasan terhadap disiplin kerja.
Selanjutnya type penelitian yang digunakan penulis untuk menyusun skripsi ini adalah penelitian diskriptif dan penelitian explanatory.
Penelitian diskriptif dikandung maksud untuk menguraikan secara diskriptif obyek penelitian, sedangkan penelitian explanatory digunakan untuk menguji hipotesa-hipotesa tentang hubungan variabel-variabel yang diteliti dari hipotesa yang telah ditetapkan sebelumnya.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain