Text

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA (STUDI PERBANDINGAN ANTARA PEGAWAI ADMINISTRASI DAN PEGAWAI BAGIAN TEKNIK DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN MAGELANG)

---

Saat ini bangsa Indonesia sedang memasuki masa reformasi dimana bangsa Indonesia sedang melakukan tugas pembangunan dalam rangka penyelamatan dan normalisasi kehidupan nasional serta mewujudkan penyelenggaraan negara yang bebas korupsi, kolusi dan nepotisme.

Dari berbagai sumber daya yang kita memiliki sumber daya manusia merupakan faktor yang terpenting yang harus diperhatikan, manusia dalam hal ini pegawai mengandung potensi perkembangan yang hampir tak terbatas. Oleh karena itu demi kelancaran pembangunan nasional tersebut diperlukan aparat negara yang berkualitas, terampil dan penuh dedikasi.

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada perbedaan pengaruh komunikasi, motivasi dan pengawasan kerja terhadap efektifitas kerja pegawai bagian adminitrasi dan pegawai bagian teknik di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Magelang.

Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplorotasi sedangkan alat pengambilan data dengan menggunakan teknik observasi dan quesioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai Perusahaan Daerah Air Muinum (PDAM) Kabupaten Magelang bagian Adminitrasi dan bagian teknik. Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk menganalisa data dan pengujian hipotesa digunakan rumus statistik korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, korelasi determinasi, F-test serta Simple Rendomized Design dan T Test.

Adapun hasil analisa statistiknya adalah sebagai berikut:
1. Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa komunikasi berpengatuh terhadap efektifitas kerja dimana rx1y lebih besar dari r - tabel yaitu (0,685 lebih besar dari 0,470) hal ini berarti ada pengaruh yang signifikan antara komunikasi dengan efektifitas kerja pegawai.
2. Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa motivasi berpengaruh terhadap efektifitas kerja dimana rx2y lebih besar dari r-tabel yaitu (0,868 lebih besar dari 0,470), hal ini berarti ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dengan efektifitas kerja pegawai.
3. Dengan korelasi Product Moment dapat dibuktikan bahwa pengawasan berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai dimana rx3y lebih besar dari r-tabel (0,868 lebih besar dari 0,470), ini berarti pengaruh yang signifikan antara pengawasan dengan efektivitas kerja pegawai.
4. Dari perhitungan korelasi majemuk dapat diketahui bahwa komunikasi, motivasi dan pengawasan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai dimana F-test lebih besar dari F-tabel (2,173 lebih besar dari 2,056). Hal ini berarti bahwa komunikasi, motivasi dan pengawasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja.
5. Dari perhitungan korelasi determinasi yaitu mencari prosentase pengaruh komunikasi, motivasi dan pengawasan kerja mempengaruhi efektivitas

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HER P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XX;180HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar