Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG

---

Efektifitas kerja adalah hal yang sangat penting dalam suatu instansi mengingat hal tersebut dapat dijadikan salah satu tolok ukur keberhasilan suatu instansi. kemampuan kerja di lingkungan pegawai Badan perencanaan Pembangunan daerah Kabupaten Magelang adalah merupakan efek langsung dari spesialisasi sehingga hal ini akan semakin meningkatkan skill dari pada para pegawai yang akhirnya akan bermuara atau bertumpu pada efektifitas kerja yang dihasilkan.

Disamping itu semangat kerja adalah salah satu factor penunjang efektifitas kerja sebab semangat kerja yang tinggi secara otomatis efektifitas kerja juga semakin meningkat. Dalam rangka untuk meningkatkan efektifitas kerja suatu instansi tentunya sedikit banyak pasti ada suatu permasalahan sehingga dalam skripsi ini masalah pokok adalah pengaruh kemampuan kerja terhadap efektifitas kerja Pegawai Negeri Sipil dan adakah pengaruh sermangat kerja terhadap efektifitas kerja Pegawai Negeri Sipil.

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh kemampuan kerja pegawai dan semangat kerja pegawai terhadap efektifitas kerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Magelang.

Hipotesa yang diajukan:
Hipotesa Mayor:
Kemampuan kerja dan semangat kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan daerah Kabupaten Magelang
Hipotesa Minor:
a. Kemampuan kerja pegawai berpengaruh positif terhadap efektifitas kerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan daeah Kabupaten Magelang, yaitu dalam arti semakin tinggi tingkat kemampuan kerja pegawai yang bersangkutan maka semakin tinggi efektifitas kerja.
b. Semangat kerja pegawai berpengaruh positif terhadap efektifitas kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Magelang, dalam arti semakin tinggi semangat kerja pegawai semakin tinggi pula tingkat efektifitas kerja

Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory, sedang pengambilan data ialah observasi dan questioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai yang ada di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Magelang.

Sumber data ialah sumber data primer dan skunder. Untuk menganalisa data dan menguji dengan rumus statistic korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk, korelasi determinasi dan F test.

Adapun hasil analisa statistic adalah
1. Dari perhitungan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa terhadap hubungan yang signifikan antara kemampuan kerja dengan efektifitas kerja.
2. Dari perhitungan kotelasi product moment dapat dibuktikan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara semangat kerja dengan efektifitas kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAR P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

XI;92HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar