Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA (STUDI PENELITIAN PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN BANJARNEGARA)

---

Pengaruh Motivasi dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Efisiensi Kerja (Studi Penelitian Tentang Efisiensi Kerja Pada kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Banjarnegara).
Oleh: Imam Santoso.
Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sabuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama yuna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan seefektif dan seefisien mungkin yaitu usaha mencapai sebesar-besarnya dengan mempergunakan prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek-pendeknya.
Sesuatu cara bekerja mungkin telah tepat, tetapi untuk dapat benar-benar memberikan perbandingan terbaik antara usaha dan hasilnya. Karyawan melaksanakan cara bekerja itulah yang memegang peranan utama. Dengan demikian pada akhirnya karyawanlah yang menentukan tercapainya efisiensi dalam pekerjaan. Dan untuk dapat melakukan peranan itu, setiap karyawan haruslah memenuhi persyaratan yang diperlukan, Seorang karyawan tidak mungkin melaksanakan cara-cara bekerja yang efisien kalau ia tidak memenuhi syarat-syarat tertentu yang diperlukan untuk melakukan cara-cara itu. Adapun syarat-syarat itu antara lain adalah keinginan bekerja yang (motivasi). kemampuan bekerja dan kemahiran bekerja, serta kondisi fisik tempat kerja.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel motivasi kerja dan kondisi fisik tempat kerja terhadap efisiensi kerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Banjarnegara, hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ade pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kondisi fisik tempat kerja terhadap efisiensi kerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Banjarnegara.
2. Hipotesa minor.
- Ada pengaruh signifikan dari variabel kemampuan kerja apegawai terhadap variabel efisiensi kerja pegawai.
- Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kondisi fisik tempat kerja terhadap variabel efisiensi kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SAN P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

XIV;94HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar