Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN BAGIAN KEUANGAN DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO

---

Untuk mencapai keberhasilan pembangunan diperlukan pegawai yang berdedikasi tinggi. Dengan dedikasi tersebut pegawai akan dapat mencapai prestasi kerja. Prestasi kerja yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi ada faktor yang rempengaruhi, antara lain pengawasan, kepemimpinan dan motivasi. Pengawasan alalah kegiatan pemimpin untuk mengendalikan bawahan guna mencapai tujuan. Kepemimpinan adalah kemampuan pemimpin untuk mempersatukan berbagai kepentingan. Sedang motivasi adalah pemberian dorongan, rangsangan, dan bimbingan pada bawahan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor dominan dan faktor-faktor penghambat yang mempengaruhi prestasi kerja. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe deskriptif dan tipe uji. Teknik pengambilan sampel responden dengan menggunakan random sampling (undian) sebanyak 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, interview, kuesioner dan dokumentasi. Setelah melalui proses editing, koding dan tabulating. Kemudian diuji hubungan antar variabel, hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel yang diuji dan murni walaupun dikontrol variabel lain.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA DOR P 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

XIV;116HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar