Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BKKBN KABUPATEN SEMARANG

---

Sejak negara Indonesia merdeka tanggal 17 Agustus 1945 sampai dewasa ini masih dalam taraf negara sedang berkembang. Telah kita ketahui bersama bahwa untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur baik materiil maupun spiritual, kita harus giat melaksanakan pembangunan, pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan seluruh masyarakat Indonesia.

Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja memerlukan pengetahuan dan keahliaan yang memadai di bidang ekonomi dan sosial, tetapi juga perlu ditunjang oleh kemampuan pemrintah dalam merencanakan dan melaksanakan pembangunan. Perancanaan kebijaksanaan yang bagaimanapun idealnya bila tidak disertai pengetahuan, kemampuan aparat pemerintah yang baik dan tepat untuk menunjang pelaksanaanya akan cenderung menemui jalan buntu atau bahkan kegagan-kegagalan. Apalagi dalam pembangunan dewasa ini dituntut pegawai-pegawai yang berdedikasi dan bersemangat tinggi serta loyal terhadap pemerintah. Dalam masalah ini pemerintah dengan berbagai jalan dan cara mencari manusia-manusia yang bisa diandalkan dalam memegang dan melaksanakan pembangunan yang kita cita-citakan.
Permasalahan pokok dalam skiripsi ini adalah apa ada pengaruh yang signifikan antara variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai negri sipil pada kantor BKKBN Kabupaten Semarang.

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sampai seberapa jauh pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai negeri sipil.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUD P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

X;109HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar