Text
SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN WONOSOBO
1. Gaya Kepemimpinan yang diterapkan pada Kantor Sekretariat Kabupaten Wonosobo telah menunjukkan kategori tinggi.
2. Motivasi Kerja di Kantor Sekretariat Kabupaten Wonosobo dikategorikan rendah.
3. Koordinasi di Kantor Sekretariat Kabupaten Wonosobo dikategorikan tinggi.
4. Semangat kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Sekretariat Kabupaten Wonosobo dikategorikan tinggi.
5. Hipotesa yang menyatakan ada pengaruh antara Gaya Kepemimpinan dengan Semangat Kerja Pegawai. Negeri Sipil dapat diterima. Karena dengan menggunakan rumus product moment. menunjukkan hubungan yang signifikan yaitu 1,38 lebih besar dari 0,523.
6. Hipotesa yang menyatakan bahwa tidak ada pengaruh antara motivasi kerja dengan semangat kerja Pegawai Negeri Sipil tidak dapat diterima. Karena hasil perhitungan product moment menunjukkan 0,003 lebih kecil dari 0,523.
7. Hipotesa yang menyatakan bahwa ada pengaruh antara koordinasi dengan semangat kerja Pegawai Negeri Sipill dapat diterima karena hasil perhitungan dengan product moment menunjukka hasil 65,78 lebih besar dari 0,523.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain