Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURWOREJO

---

Instansi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan suatu organisasi yang tentunya mempunyai tujuan akhir untuk mencapai suatu hasil atau produktivitas kerja dari para karyawan/anggota/pegawainya.
Jadi dalam sutu instansi atau organisasi pegawai mempunyai peranan dan kedudukan yang penting. Karena keberadaan pegawai sebagai manusia dalam suatu organisasi sangat menentukan untuk penciptaan tujuan organisasi. Padahal setiap pegawai sebagai manusia juga mempunyai kebutuhan sendiri yang kadang-kadang berbeda dengan tujuan organisasi
Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah ada pengaruh yang positif antara variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Purworejo.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap semangat kerja pegawai.
Adapun hipotesa yang diajukan adalah
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh yang positif antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Semangat Kerja Perangkat Desa?
2. Hipotesa Minor
a. Ada pengaruh yang positif antara Motivasi Kerja dengan Semangat Kerja Perangkat Desa?
b. Ada pengaruh yang positif antara Kepuasan Kerja dengan Semangat Kerja Perangkat Desa?

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUN P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

XII;97HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar